2026年6月人力资源政策与资讯动态

摘要

本文档汇总了2026年6月中旬发布的多项人力资源与社会保障领域重要政策与资讯。核心内容包括：医保个人账户跨省共济政策的全面实施，旨在盘活家庭医保资金；住房公积金政策迎来密集调整与优化，覆盖人群扩大至灵活就业人员，使用范围拓宽至装修、物业费等，并大幅提升跨区域服务能力。此外，涉及《住房公积金管理条例》的重大修订、最新劳动合同法规定及必备条款解读等，为企业用工与劳动者权益保障提供了最新的政策依据。

核心要点

• 医保个账资金实现跨省共济，可用于支付近亲属在定点机构的就医、购药及参保缴费。
• 住房公积金政策密集调整，超过60个城市优化政策，提取范围拓展至装修、物业费等领域。
• 公积金制度全面放开对灵活就业人员（外卖员、快递员等）的缴存限制。
• 公积金跨区域服务能力显著提升，长三角、大湾区、川渝等地实现一体化或互认互贷。
• 《住房公积金管理条例》迎来重大修订，目标是让公积金更普惠、更管用。
• 根据最新劳动合同法，劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立书面劳动合同。

关键实体

- 人力资源和社会保障局 (company) ⚠️建议建页

• 国家医保局 (company)

- 职工基本医疗保险个人账户跨省共济经办规程（试行） (policy) ⚠️建议建页

- 住房公积金管理条例 (policy) ⚠️建议建页

- 劳动合同法 (policy) ⚠️建议建页

- 劳动合同必备条款 (concept) ⚠️建议建页

- 灵活就业人员 (concept) ⚠️建议建页

- 跨省共济 (concept) ⚠️建议建页

相关内容

• [[灵活用工]]

建议新建页面

• [[职工基本医疗保险个人账户跨省共济政策]] — 作为一项重要且具体的社会保障新规，其核心政策《经办规程》及具体操作细则值得独立页面详细阐述。
• [[2026年住房公积金政策优化与改革]] — 本年度公积金政策调整范围广、力度大，涉及覆盖人群、使用范围、跨区服务及条例修订等多个维度，宜独立成页系统梳理。
• [[劳动合同必备条款与签订指南]] — 劳动合同是劳动关系的基础，其必备条款和签订时间等是企业和劳动者高度关注的核心法律知识，适合独立成页提供权威指南。

---

> 编译时间: 2026-06-28 05:33 | 来源: `human-resources/2026-06-15.md`